突破自我，挑戰自我！浙江聚英五一團建活動

       為了豐富公司員工的業余生活，給大家在緊張的工作之余能充分放松身心，加深員工之間的相互了解和交流，并加強聚英企業文化建設，增強公司團隊凝聚力。展現新時代聚英員工積極向上、頑強拼博、團隊至上的風采，提升各團隊的組織協調能力。經公司研究決定擬定于4月29日舉辦聚英五一團建活動。

       為了宣傳我們浙江聚英公司企業文化，深入開展創建學習型組織，做學習型員工活動，此次知識競賽內容更加全面并切合單位實際，不僅為部門之間的相互學習、交流提供了一個良好機會，而且通過知識競賽也是員工學習到了不少環保相關知識，同事還增進和加深了部門之間的相互了解。

       比賽規則：比賽采用迎面接力的形式進行，比賽距離為50米，將參賽隊員分列兩邊接力區。各隊一個袋子，由一邊先開始，第一個人可先套入袋子在起跑線后準備好，發令后雙手提起袋子邊，雙腳并攏向前跳。跳過對面的交接線后在交接區與隊友進行交接，依次進行，直至所有人進行完，用時最少排名靠前

       不同的運動員采用了不同戰術，關鍵是在大步躍進的同時，做到穩中求進，不摔倒，才是勝人一籌的絕招。一個同事摔倒了，馬上就有幾位同事上前扶起，集體意識和團隊意識得到充分張揚和體現。

       比賽以各部門為單位，每兩個小組之間進行淘汰賽。當比賽開始的哨聲響起，大家全都緊握繩子，憋足了勁把繩子往后拉。比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節奏感的“一二拉，一二拉”，還有加油聲，充斥在操場上空。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關，堅持到底。

        用他們的行動為我們講述團結的含義，他們頑強的毅力和拼搏的精神讓每一個人感動。

         促使了員工之間的互動交流、友誼更加深厚，增強了公司全體干部職工的凝聚力和向心力，促進了公司精神文明建設科學、健康、和諧發展。

        比賽與合作中，同事們體會到了酣暢淋漓的痛快，無論是勝利還是失敗時的鼓勵，擁有了一份緊張中的貼心與愉快。通過這次比賽，表達了聚英人的團結協作精神，增進了同事之間的交流，集體榮譽感大大增強。